Agent/e de méthodes FTC

Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants de la planète. Si nous avons réussi à établir les normes les plus élevées, c'est en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de supériorité reconnue, en repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le perfectionnement de nos employés, nous donnons à chacun les moyens de réaliser son plein potentiel à sa façon, car le meilleur travail s'accomplit lorsque l'on est libre d'être soi-même et de partager son expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (Soins dentaires, médicaux, assurance vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Définir, rédiger et corriger les procédures d'essais fonctionnels pour les systèmes d'aéronefs.
• Soutenir la résolution et le dépannage des problèmes techniques liés aux essais fonctionnels des systèmes d'aéronefs.
• Fournir un soutien technique pour les essais fonctionnels des systèmes d'aéronefs.
• Travailler en étroite collaboration avec les fonctions d'ingénierie, de production, de logistique et de qualité.
• Enquêter sur les causes profondes des problèmes et analyser les solutions potentielles en évaluant les coûts, les impacts et les risques d'un changement dans la production.
• Être à l'affût de moyens d'améliorer les stratégies d'essais en plus de participer à des projets de recherche et développement.
• Interpréter les exigences d'ingénierie et d'autres documents du département d'ingénierie.
• Harmoniser la mise en œuvre des modifications d'ingénierie ou de la stratégie d'essais fonctionnels.
• Assurer la faisabilité et planifier les modifications demandées par la production et par les clients (RFQ).
• Identifier les opportunités d'éliminer la non-valeur ajoutée et optimiser la production.
• Soutenir la création d'outils selon des exigences techniques précises.

Comment vous épanouir dans ce rôle ?

• Vous possédez un diplôme d'études collégiales techniques en avionique ou en maintenance d'aéronefs et / ou une expérience équivalente.
• Vous possédez 5 années ou plus d'expérience en aéronautique.
• Vous êtes capable de travailler sous pression.
• Vous avez un bon esprit d'analyse, une bonne logique et un bon esprit avionique.
• Vous avez un excellent esprit d'équipe ; vous êtes reconnu pour votre persévérance et votre jugement.
• Vous avez un sens aigu du service à la clientèle et de bonnes aptitudes en communication interpersonnelle.
• Vous maîtrisez les logiciels de la suite MS Office (Word, Excel et PowerPoint).
• Vous connaissez les logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP) tels que BAAN, SAP, etc.
• Vous maîtrisez la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit, et vous avez une bonne connaissance de la langue anglaise.
• La connaissance des systèmes d'aéronefs et d'aménagement intérieurs sera considérée comme un atout.
• La connaissance de la documentation technique de Bombardier (AMM, SB, BAPS, CMM, etc.) sera considérée comme un atout.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Remarque : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.