Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre à nous?
Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les aéronefs les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.
Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement de nos employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque l'on est libre d'être soi-même et de partager son expertise unique.
Programme d'avantages sociaux de Bombardier
En gardant le bien-être de nos employés au premier plan, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend les éléments suivants :
- Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité et plus)
- Salaire de base concurrentiel
- Régime d'épargne-retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles seront vos contributions à l'équipe?
• Stimuler la coordination interfonctionnelle dans tous les flux de travail SAP pour assurer l'alignement et la livraison des jalons du projet.
• Soutenir la définition, la validation et la gouvernance des processus d'affaires de bout en bout, en assurant la cohérence, la normalisation et l'intégrité des processus dans tous les domaines fonctionnels.
• Définir, mettre en œuvre et surveiller des indicateurs de performance clés (KPI) liés à la performance des processus, à la progression des tests, à la préparation des données et à l'adoption par les entreprises pour suivre l'état de préparation et stimuler l'amélioration continue.
• Animer des ateliers interfonctionnels avec les propriétaires de processus d'affaires, les PME et les équipes de projet pour s'aligner sur les exigences, résoudre les lacunes et orienter la prise de décision.
• Coordonner les activités de sécurité et de conformité, en veillant à l'alignement sur les exigences opérationnelles, la conception des systèmes et les contraintes réglementaires (p. ex., accès, SoD).
• Soutenir la planification et l'exécution de toutes les phases de test (SIT, UAT), en assurant la validation de bout en bout des processus d'affaires et la résolution rapide des défauts.
• Assurer un alignement vertical et horizontal entre les équipes commerciales et de projet, en gérant les dépendances, les risques et les points d'intégration entre les flux.
• Soutenir la planification du découpage, la préparation au déploiement et les activités de support initial, garantissant la continuité opérationnelle et la résolution rapide des problèmes.
• Collaborer avec la direction du projet, les équipes fonctionnelles, les technologies de l'information, les données, la sécurité et la gestion du changement pour assurer la réussite de la mise en œuvre de SAP.
• Fournir les extrats convenus alignés sur les jalons du projet, y compris la documentation des processus, l'état de préparation des tests, les rapports de KPI et les résultats des ateliers.
Comment vous épanouir dans ce rôle?
• Vous possédez un minimum de 5 à 8 ans d'expérience dans la mise en œuvre de SAP ou dans des programmes de transformation à grande échelle au sein d'une organisation complexe.
• Vous détenez un baccalauréat en systèmes d'information, en administration des affaires, en ingénierie ou dans un domaine connexe, ou 15 ans d'expérience équivalente.
• Vous possédez de solides connaissances des processus d'affaires de bout en bout (p. ex., chaîne d'approvisionnement, fabrication, finance) et comprenez l'impact de l'intégration des processus entre les fonctions.
• Vous avez démontré une expérience dans la coordination d'équipes interfonctionnelles et la gestion des dépendances entre plusieurs flux de travail.
• Vous avez de l'expérience dans la définition et le suivi des indicateurs de performance clés pour suivre la performance des processus, la progression des tests et la préparation de l'entreprise.
• Vous possédez de solides compétences pour animer des ateliers, favoriser l'alignement et influencer les intervenants à tous les niveaux de l'organisation.
• Vous possédez de solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes, avec la capacité d'identifier les risques, les lacunes et les inefficacités des processus.
• Vous êtes à l'aise de travailler dans un environnement dynamique et axé sur la transformation, avec des priorités changeantes et des échéanciers serrés.
• Vous démontrez de solides compétences en communication et êtes capable de traduire les exigences opérationnelles en livrables clairs et exploitables pour les équipes commerciales et techniques.
• Vous êtes proactif, soucieux du détail et axé sur les résultats, avec un souci marqué pour l'intégrité des processus et la réussite de la livraison.
• Vous avez hâte de contribuer à une transformation à grande échelle et avez un vif intérêt pour l'adoption des affaires et la réussite opérationnelle.
Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!
Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des personnes passionnées.
Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.
Emploi Analyste, Systèmes d'affaires
Lieu principal Usine Marcel-Laurin 1
Organisation Aérospatiale Canada
Quart de travail Travail de jour
Statut d'employé Régulier
Requête 14397 Analyste, Systèmes d'affaires
Détails
- Ville
- St-Laurent, QC
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- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300