Gestionnaire de la liaison industrielle et des Retombées industrielles et technologiques (RIT)

Fondée en 2000 par trois anciens pilotes de chasse CF-18 de l'Aviation royale canadienne (ARC) qui ont perçu une opportunité d'améliorer l'entraînement à la préparation militaire, Top Aces s'est depuis imposée comme le leader mondial des services externalisés d'agresseurs aériens (ADAIR) et de l'entraînement de contrôleurs avancés d'attaque conjointe (JTAC).

Nous sommes fiers de notre dossier de sécurité impeccable, ayant accumulé plus de 130 000 heures de vol d'entraînement opérationnel de pointe sans accident à l'appui de clients du monde entier, notamment le Canada, les États-Unis, l'Allemagne et de nombreux autres alliés de l'OTAN ainsi que des nations partenaires internationales.

Notre vision est d'être le fournisseur le plus fiable de solutions novatrices d'entraînement à la défense, en élevant continuellement les standards dans un secteur où « l'expérience compte ». Cet engagement envers l'innovation et la technologie nous permet de rester adaptables, en entraînant les armées alliées à réussir face aux menaces en évolution.

L'équipe dynamique de Top Aces contribue à réaliser notre mission qui est de former la prochaine génération de leaders du combat en vivant quotidiennement nos valeurs de Service, d'Intégrité, d'Excellence et d'Esprit d'équipe !

Joignez-vous à notre équipe !

Le gestionnaire de la liaison industrielle et des RIT est responsable de l'élaboration, de la mise en œuvre et de la gestion de la stratégie de Retombées industrielles et technologiques (RIT) de Top Aces et des activités de participation industrielle à l'appui des grands programmes canadiens de défense et de sécurité. Le poste sert de principal point de contact entre Top Aces, les partenaires industriels canadiens, les organisations autochtones, le milieu universitaire, les parties prenantes gouvernementales et les principaux soustraitants afin de maximiser la participation industrielle canadienne et d'assurer la conformité aux obligations contractuelles en matière de RIT.

Travaillant en étroite collaboration avec le développement des affaires, la gestion de programmes, les affaires juridiques, la chaîne d'approvisionnement, les finances et les partenaires externes, le gestionnaire de la liaison industrielle et des RIT identifiera, développera et gérera des partenariats industriels stratégiques qui renforcent la position concurrentielle de Top Aces tout en soutenant les priorités industrielles de défense du Canada.

Principales responsabilités

Retombées industrielles et technologiques (RIT)

• Élaborer et exécuter les stratégies RIT pour les approvisionnements majeurs en matière de défense.
• Soutenir l'élaboration des propositions de valeur des RIT pendant les phases d'acquisition et de proposition.
• Identifier, qualifier et gérer les transactions et investissements admissibles aux RIT.
• Élaborer et tenir à jour les prévisions de crédits RIT, les projections de réalisation et les évaluations des risques, y compris l'identification des déficits potentiels et des actions correctives.
• Établir des processus internes, des contrôles et des pratiques de gouvernance pour suivre, valider et documenter les activités RIT.
• Coordonner la préparation et la soumission des plans RIT, des rapports, de la documentation de conformité et des dossiers justificatifs.
• Tenir des registres vérifiables à l'appui de toutes les réclamations et de tous les crédits RIT.
• Assurer la liaison avec le gouvernement concernant les exigences des RIT et agir comme point focal pour les audits RIT, les activités de vérification et les examens de conformité.
• Surveiller l'évolution de la politique industrielle canadienne, des priorités industrielles de défense et des directives du programme des RIT.

Mobilisation industrielle et développement de partenariats

• Agir à titre de principal agent de liaison industrielle de Top Aces pour les partenariats industriels canadiens stratégiques.
• Développer des relations avec les PME, les entreprises autochtones, les entrepreneurs de la défense, les entreprises technologiques, les institutions académiques et les organisations de recherche.
• Identifier des opportunités de développement collaboratif, d'accords de partage de travail et de partenariats technologiques.
• Faciliter les activités de mobilisation industrielle, les journées de l'industrie et les ateliers de partenaires.
• Négocier et soutenir les ententes d'équipe, les protocoles d'entente et les cadres de partenariat.
• Tenir une base de données de fournisseurs canadiens qualifiés et de partenaires industriels stratégiques.

Mobilisation autochtone

• Soutenir l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies de participation autochtone.
• Engager les entreprises et organisations autochtones pour identifier des opportunités de partenariat.
• Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de partenaires autochtones et les équipes de programme pour maximiser la participation économique autochtone.
• Aider au suivi et à la production de rapports sur les engagements, les résultats et la documentation justificative de la participation autochtone.

Soutien aux soumissions et à l'acquisition

• Contribuer directement aux stratégies de soumission pour les grands programmes de défense canadiens.
• Diriger le développement du contenu relatif à la participation industrielle et aux RIT pour les propositions.
• Soutenir les évaluations concurrentielles des approches de participation industrielle.
• Coordonner les engagements des partenaires, les accords de partage de travail et les lettres d'appui.
• Élaborer des feuilles de route et des plans d'exécution de la participation industrielle.

Exécution des programmes

• Veiller à ce que les engagements de participation industrielle soient intégrés dans les plans d'exécution des programmes.
• Coordonner les équipes fonctionnelles pour aligner la sous-traitance, le développement des fournisseurs et les activités de participation industrielle.
• Soutenir l'élaboration et la négociation des dispositions contractuelles nécessaires pour capturer, documenter et valider les activités admissibles aux RIT.
• Suivre, rendre compte et présenter la réalisation des obligations contractuelles et des indicateurs clés de performance.
• Élaborer et tenir à jour des mesures de performance liées aux engagements RIT et aux objectifs de participation industrielle.
• Identifier les risques liés à la performance RIT et élaborer des stratégies d'atténuation.

Éducation et/ou expérience de travail

Éducation

• Baccalauréat en administration, en génie, en économie, en politique publique, en approvisionnement, en commerce international ou dans une discipline connexe.
• Maîtrise ou MBA considéré comme un atout.

Expérience

• Minimum de 5 à 10 ans d'expérience pertinente dans les environnements de défense, aérospatiaux ou d'approvisionnement gouvernemental canadien.
• Expérience directe avec la politique des Retombées industrielles et technologiques du Canada.
• Expérience dans l'élaboration ou la gestion de programmes de participation industrielle, de compensations, de chaîne d'approvisionnement ou de partenariat.
• Expérience dans le soutien aux approvisionnements gouvernementaux majeurs et aux efforts de proposition.
• Connaissance des processus d'approvisionnement en matière de défense du Canada et des parties prenantes.
• Expérience en modélisation de crédits RIT, en production de rapports, en soutien aux audits ou en documentation de conformité considérée comme un atout.
• Capacité à effectuer tout le travail en faveur de nos valeurs d'entreprise d'excellence, de service, d'intégrité... ensemble.

Connaissances et compétences

• Solide compréhension de l'approvisionnement en défense et de la politique industrielle du Canada.
• Connaissance des exigences RIT, des évaluations de propositions de valeur et des cadres de participation industrielle.
• Excellentes aptitudes pour l'établissement de relations et la mobilisation des parties prenantes.
• Fortes compétences en négociation et en influence.
• Capacités de communication écrite et verbale exceptionnelles.
• Compétences financières et analytiques suffisantes pour évaluer, modéliser, prévoir et documenter les transactions RIT.
• Capacité à gérer de multiples relations avec les parties prenantes dans le cadre de programmes complexes.
• Solides capacités d'organisation, de gestion de projet et de gestion des données.

Atouts

• Expérience de travail avec des entreprises et des organisations autochtones.
• Relations existantes au sein de la base industrielle de la défense canadienne.
• Familiarité avec les processus d'approvisionnement du MDN, de SPAC, d'ISDE et de la Garde côtière canadienne.
• Expérience en matière de contrats et/ou de tarification.
• Bilinguisme (anglais/français).

Santé et sécurité au travail :

Les employés sont responsables de :

• Travailler conformément aux lois et règlements sur la santé et la sécurité au travail
• Suivre des pratiques et procédures de travail sécuritaires et utiliser les dispositifs de protection et l'équipement de protection individuelle
• Signaler immédiatement les dangers (tels que les situations et activités non sécuritaires) à leur superviseur.

Exigences relatives à l'habilitation de sécurité / PCG / ITAR :

Le poste nécessite une habilitation de niveau II auprès du gouvernement canadien et la capacité d'obtenir l'accès au Programme des marchandises contrôlées du Canada.

En vous joignant à Top Aces, vous trouverez :

• Un milieu de travail où le service, l'intégrité, l'excellence et le travail d'équipe sont hautement valorisés ;
• Des opportunités de développement et de croissance ;
• Une collaboration multidisciplinaire et multiculturelle à l'échelle locale et mondiale ;
• Un horaire flexible ;
• Un régime d'avantages sociaux attrayant.

Venez partager votre passion avec nous ! Ici, vous serez encouragé, habilité et mis au défi d'être la meilleure version de vous-même.

Égalité en emploi

Chez Top Aces, tous les employés sont les bienvenus, peu importe leur race, leur nationalité, leur couleur, leur religion, leur sexe, leur identité ou expression de genre, leur orientation sexuelle, leur handicap ou leur âge. Le formulaire masculin peut être utilisé dans cette description de poste uniquement pour faciliter la lecture, mais fait référence aux hommes, aux femmes et à la diversité des genres.