Chef de section, Ingénierie de projet

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est œuvrer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le perfectionnement de nos employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant notre priorité, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

• Diriger le plan d'ingénierie et sa gouvernance
• Travailler en étroite collaboration avec le responsable de la conception des aéronefs et l'intégrateur en chef pour s'aligner sur les priorités et les décisions
• Représenter le responsable de la conception des aéronefs pour toutes les questions relatives à l'ingénierie de projet
• Gérer l'énoncé des travaux d'ingénierie de toutes les phases de développement jusqu'à la certification et l'entrée en service
• Gérer le budget et les dépenses d'ingénierie
• Harmoniser le calendrier d'ingénierie pour soutenir les jalons du programme et mobiliser les équipes techniques pour respecter le calendrier, y compris les fournisseurs
• S'assurer que des mesures sont en place pour organiser et contrôler les tâches et les priorités d'ingénierie, avec des niveaux de visibilité appropriés sur les problèmes et les risques et le plan d'atténuation associé.
• Participer aux examens de programme, de fournisseurs et techniques en offrant un soutien et de la visibilité à l'équipe et à la direction
• Coprésider le comité des modifications et s'assurer de l'exhaustivité des solutions proposées.
• Coordonner avec les autres organisations de projets (BFTC, Aménagements intérieurs, ...)
• Déployer les leçons retenues et les meilleures pratiques de projet sur la plateforme dérivée
• Recruter, perfectionner et évaluer vos employés

Comment réussir dans ce rôle?

• Vous détienez un baccalauréat en génie ou l'équivalent. Une certification PMP est un atout
• Vous possédez un minimum de 10 ans d'expérience dans le travail d'intégration multidisciplinaire et techniquement complexe dans l'industrie aérospatiale, avec au moins trois (3) ans d'expérience en supervision.
• Vous avez une connaissance avancée de la gestion de projet et du BES
• Vous possédez de solides qualités de gestionnaire de personnes et de leadership avec la capacité de mobiliser et de favoriser un environnement de travail d'équipe au sein d'équipes interfonctionnelles, facilitant les discussions et résolvant les problèmes pour atteindre les objectifs.
• Vous avez démontré des comportements de leadership qui soutiennent la priorité aux personnes, le travail d'équipe, la valorisation du travail d'équipe et la recherche de l'excellence en matière de performance tout en affichant une attitude gagnante.
• Vous possédez des compétences informatiques avancées avec une connaissance et une maîtrise des applications Microsoft Office (PowerPoint, Word Excel, Project) ainsi que des bases de données et des applications de systèmes PLM et ERP
• Vous êtes disposé à voyager et à travailler en dehors des heures normales de bureau à l'occasion
• Vous avez un esprit logique et flexible, faites preuve d'initiative et démontrez des approches globale et détaillée.
• Vous possédez de solides compétences interpersonnelles et en communication avec la capacité d'influencer et de bâtir un consensus sans autorité formelle
• Vous devez parler couramment le français et l'anglais.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Remarque : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.