Gestionnaire des mises à sec côtières (Ouest)

Dans des marchés en évolution rapide, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les domaines de l'aérospatiale, du transport, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent notre avenir possible.

Gestionnaire des mises à sec côtières AJISS

Mill Bay, C.-B. ou Victoria, C.-B. - Hybride

Exigences de conformité réglementaire

• Nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels, à la technologie ou aux données techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, de l'ITAR ou de l'EAR.
• Nécessite une évaluation positive des marchandises contrôlées, car vous aurez un accès direct au matériel, aux logiciels, à la technologie ou aux données techniques contrôlés dans le cadre du Programme des marchandises contrôlées du Canada.
• Tenue d'obtenir et de maintenir une habilitation de sécurité au niveau Secret OTAN.

Résumé du poste

Nous avons un poste vacant pour un Gestionnaire des mises à sec côtières AJISS qui sera responsable envers le Gestionnaire de la livraison des mises à sec AJISS d'aider à tous les aspects de la planification, de l'exécution et de la clôture des périodes de travaux de mise à sec AJISS exécutées dans l'Ouest canadien.

Principaux domaines de responsabilité

Le Gestionnaire des mises à sec côtières AJISS (Côte Ouest) sera responsable de :

• Aider à la création et à la normalisation des activités de planification pour toutes les futures périodes de travaux de mise à sec (PTMS) AJISS.
• Agir en tant que point de contact secondaire entre Thales et le MEPM (NC) pour toutes les activités liées aux PTMS.
• Aider à la planification globale de toutes les PTMS et des périodes de travaux prolongés (PTP) dans le cadre du programme AJISS, y compris :
  • Organiser et coordonner toutes les réunions de planification requises entre toutes les parties prenantes (NC, Thales, Autorité technique de la flotte (ATF), Préparation de l'ingénierie de la flotte (PIF), American Bureau of Shipping (ABS) et personnel du navire (PN)) ;
  • Organiser et coordonner les réunions d'examen des progrès pour les phases de planification des PTP et des PTMS, y compris la coordination des tâches requises par l'intermédiaire de l'ingénierie Thales, de la SIL, des approvisionnements et de la prestation de services ;
  • Assurer la liaison avec toutes les parties prenantes (ingénierie Thales, prestation de services, gestionnaires de la maintenance du cycle de vie (GMCV), autorités techniques (AT), PN) pour la planification des PTP préalables et postérieures ;
  • Assurer la liaison avec l'ingénierie Thales, la prestation de services, le MEPM NC, le PN, l'AT pour s'assurer que toute la maintenance corrective est saisie dans la fenêtre PTP/PTMS appropriée ;
  • Compiler les demandes de propositions (DP) et la documentation associée, en assurant la liaison avec l'ingénierie Thales pour la génération des devis de mise à sec ;
  • Coordonner avec le MEPM NC pour l'examen et l'approbation de chaque ensemble de DP de PTMS ; et
  • Être responsable du suivi et de la déclaration des progrès des activités de planification des PTMS selon les besoins ;
• Aider à la compilation de l'ensemble de DP de PTMS pour soumission aux chantiers navals qualifiés conformément aux échéanciers de planification des PTMS recommandés.
• Assister à la conférence des soumissionnaires pour tous les soumissionnaires potentiels sur le navire entrant dans la PTMS.
• Aider à l'examen et à la coordination des réponses aux questions reçues des soumissionnaires potentiels pendant la phase d'appel d'offres.
• Aider à l'examen et à la sélection de chaque ensemble de PTMS.
• Aider à la compilation d'une proposition non sollicitée pour chaque PTMS et à la soumission pour examen.
• Coordonner avec le MEPM NC et le liaison NEM de Thales pour s'assurer que l'horaire de la flotte reflète les délais PTP/PTMS requis.
• Être responsable de soutenir le personnel de Thales sur place (responsables de la maintenance des navires (RMN) et coordinateurs de maintenance (CM)) et de superviser l'exécution des travaux effectués par le chantier naval de PTMS sélectionné.
• Superviser l'examen de tous les travaux imprévus soumis par le chantier naval pour déterminer si les travaux sont compris dans la portée, nécessaires et réalisables dans les limites du budget et de l'échéancier alloués. L'évaluation doit être communiquée au MEPM NC pour approbation avant la mise en œuvre.
• Être responsable d'assister aux réunions bihebdomadaires d'examen des progrès tenues par le chantier naval pendant la phase PTMS de la période de travaux.
• Aider à la compilation des OQE et à leur soumission aux référentiels appropriés.
• Assurer la liaison avec l'ABS pour s'assurer que toutes les implications de classe sont traitées.
• Aider le RMN de Thales à compiler les rapports hebdomadaires et de clôture PTP/PTMS.
• Saisir et identifier les leçons apprises.
• Organiser des réunions des parties prenantes pour s'assurer que les leçons apprises sont correctement consignées et mises en œuvre afin d'assurer l'amélioration continue de la planification, de l'exécution et de la clôture des futures PTMS.
• Gestion du personnel
  • Fournit les ressources appropriées pour livrer des soumissions, des projets et des produits
  • Planifie la charge de travail de l'équipe à court, moyen et long terme
  • Développe les compétences de l'équipe pour soutenir les soumissions, les projets et les produits
  • Soutient le recrutement, l'intégration, la gestion du rendement, la gestion de carrière et la planification de la relève pour l'équipe
  • Coache, mentorise et développe l'équipe
  • Conduit l'équipe à respecter les attentes de l'entreprise en matière de productivité, d'imputabilité, de qualité, d'amélioration continue et d'accomplissement des objectifs
  • S'assure que les politiques et procédures de l'entreprise sont suivies, y compris les feuilles de temps, les congés et les voyages.
• Santé, sécurité et environnement
  • Se conformer et veiller à ce que les autres se conforment à toutes les exigences législatives, politiques, procédures et cadres pertinents en matière de SSE dans le but de prévenir ou de minimiser les expositions accidentelles à soi-même, aux collègues, aux visiteurs et/ou à l'environnement.
  • Promouvoir les programmes de santé, de sécurité et d'environnement de Thales en faisant preuve de leadership en matière de SSE d'une manière professionnelle et favorable.
• Autres tâches assignées de temps à autre.

Qualifications minimales

• Posséder un diplôme en génie ou un diplôme technique de 2 ans dans un domaine technique maritime d'une université ou d'un collège reconnu ou être certifié en tant que technologue par un organisme de réglementation provincial, étatique ou fédéral (national) reconnu dans un domaine pertinent ou être un ancien membre des Forces armées canadiennes (FAC) ayant la qualification de chef de département en tant qu'ingénieur des systèmes marins (ING SYS FAC CD) ou ingénieur des systèmes de combat naval (ING SC FAC CD) ;
• Posséder un minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion de la maintenance ou de l'ingénierie des navires au cours des 10 dernières années ;
• Expérience démontrée dans la gestion d'au moins une (1) période de refonte ou de mise à sec de navire d'au moins 10 000 000 $ CAD au cours des 5 dernières années.
• Expérience préalable de travail dans un environnement de défense.
• Expérience démontrée dans la supervision d'équipes effectuant des activités de maintenance.
• Solides compétences informatiques, avec une expérience avérée des produits Microsoft, en particulier Word, Excel et PowerPoint, essentielle.
• Expérience d'interface entre diverses parties prenantes internes/externes.
• Solides compétences organisationnelles et capacité à concilier des priorités multiples.

Qualifications privilégiées

• Études supérieures dans un domaine lié à l'ingénierie ou aux affaires/gestion de projet
• Expérience préalable en gestion du personnel
• Expérience avec les exigences de maintenance de la classe de navires HDW
• Expérience dans les environnements d'approvisionnement, de finance, de gestion de projet ou d'entrepôt
• Accréditation en tant que gestionnaire de projet professionnel certifié ou équivalent

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler chez Thales, mais que vous ne répondez pas aux exigences de ce poste, nous vous encourageons à rejoindre notre communauté de talents !

Exigences particulières du poste

Principalement basé au bureau, mais sera également tenu de travailler à bord de navires de la guerre ou à distance (y compris à domicile).

Sera tenu d'effectuer des inspections, y compris l'entrée dans des espaces clos, sur des navires de la guerre impliquant des flexions et des torsions. Les tâches peuvent également exiger de travailler en hauteur.

Doit satisfaire à toutes les exigences du gouvernement fédéral pour accéder aux installations du gouvernement canadien, y compris les chantiers navals de la guerre.

Voyages : Des voyages nationaux ou internationaux seront nécessaires, ce qui comprend l'accès aux installations et actifs du gouvernement, y compris les navires de la guerre.

Horaire : 40 heures par semaine pendant les heures normales de bureau du lundi au vendredi.

La fourchette de marché de référence de la rémunération cible totale (CTT) pour ce poste, comprenant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre 110 000 $ et 135 000 $ CAD par an (argent cible total - CTT).

Cela reflète la façon dont les entreprises d'un secteur similaire et d'une région géographique similaire rémunèrent généralement des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales comme un point de données parmi d'autres. L'endroit où un poste se situe dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'historique du parcours professionnel de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et son rendement, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages sociaux supplémentaires et d'autres rémunérations, selon des circonstances sans rapport avec le statut d'un candidat protégé par la loi locale, étatique ou fédérale.

Nous utilisons des outils activés par intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la correspondance de curriculum vitae et la planification d'entrevues. Ces outils peuvent aider à filtrer et à évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation des candidats, la sélection et la disposition, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Dites HI et apprenez-en plus sur le travail chez Thales

Thales offre un programme complet d'avantages sociaux pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, comprenant ce qui suit :

• Soins médicaux prolongés, dentaire, CSÉ, assurance-vie, AD&I, incapacité de courte durée, programme de soins du cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.
• Régimes d'épargne-retraite (REER, RPDCE, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une cotisation de contrepartie à un RPDCE, sans période d'acquisition.
• Jours fériés, jours de vacances et congé de maladie payés par l'entreprise.
• Assurance-vie facultative, AD&I, maladies graves, incapacité de longue durée.
• Rabais pour les employés sur l'assurance habitation, automobile et l'abonnement au gymnase.

Thales est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des mesures d'adaptation dans toutes les parties du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui nécessitent des mesures d'adaptation sont priés d'en aviser en conséquence lors de l'invitation à une entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations sur les mesures d'adaptation fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, du Programme des marchandises contrôlées du Canada, du Programme de sécurité industrielle du Canada, du Règlement sur le trafic international d'armes des États-Unis (ITAR) et/ou du Règlement sur l'administration des exportations des États-Unis (EAR). Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir une autorisation pour un tel accès, y compris l'admissibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada et être en mesure d'obtenir une habilitation Secret OTAN du Canada.