Gestionnaires de la formation des pilotes - DHC8/King Air

Opérer avec expérience. 50 ans d'opérations de vol au service du succès de missions critiques.

Basée au Canada atlantique, avec une présence mondiale dans plus de 60 pays et un dévouement envers l'excellence des missions spéciales depuis plus de 50 ans, l'équipe de PAL Aerospace se trouve à l'avant-garde de la technologie aéronautique et des compétences d'équipage expertes. En tant qu'entreprise en croissance rapide, nous avons bâti une réputation pour la fourniture de solutions aéroportées pour missions spéciales qui permettent à nos clients de faire face aux menaces complexes d'aujourd'hui en matière de sécurité, d'économie et d'environnement. Au sein de l'équipe de PAL Aerospace, vous travaillez aux côtés d'un groupe soudé de professionnels talentueux qui contribuent à rendre le monde plus sûr et plus durable.

Opérant pour des agences d'affaires intérieures, des gardes côtières, la protection des pêches, la recherche et le sauvetage et d'autres organisations de sécurité publique, notre division de surveillance maritime aéroportée (AMSD) offre un accès immédiat à des aéronefs, des capteurs et des équipages de mission spéciale.

Pour soutenir notre mission, PAL Aerospace recherche des Gestionnaires de la formation pour rejoindre notre équipe AMSD à Campbell River (Colombie-Britannique), Halifax (Nouvelle-Écosse) ou St. John's (Terre-Neuve-et-Labrador) où il n'y a pas deux jours pareils !

Le gestionnaire de la formation est responsable de la prestation, de l'évaluation et de la maintenance des programmes de formation des pilotes afin d'assurer la conformité avec les normes de l'entreprise, le Règlement de l'aviation canadien (RAC) et les programmes de formation approuvés. Ce rôle favorise des opérations de vol sûres et normalisées grâce à un enseignement, un mentorat et une évaluation des performances efficaces.

Principales responsabilités

Prestation de la formation

• Dispenser la formation au sol, sur simulateur et en ligne pour l'équipage de conduite.
• Dispenser la formation périodique, de mise à niveau et initiale sur type d'aéronef.
• S'assurer que toute l'instruction est conforme au manuel d'exploitation de la compagnie (COM), aux procédures normales d'exploitation (PNE) et aux programmes de formation approuvés.

Évaluation et contrôle

• Évaluer la compétence des pilotes au moyen d'évaluations formelles et de contrôles en ligne.
• Identifier les lacunes en matière de formation et recommander des mesures correctives.
• Fournir des commentaires structurés et du coaching aux stagiaires.

Normalisation

• Promouvoir le respect des PNE et des meilleures pratiques opérationnelles.
• Soutenir les initiatives de normalisation dans l'ensemble des flottes et des bases.
• Participer aux réunions de formation et aux sessions d'étalonnage.

Développement de programmes et soutien

• Aider à l'élaboration et à la révision des programmes de formation, des manuels et du matériel pédagogique.
• Fournir des commentaires sur les améliorations de la formation en fonction de l'expérience opérationnelle.
• Soutenir la mise en œuvre de nouvelles procédures, de nouveaux aéronefs ou d'exigences réglementaires.

Sécurité et conformité

• S'assurer que toute la formation est conforme au RAC, aux manuels de l'entreprise et aux programmes approuvés.
• Contribuer au système de gestion de la sécurité (SGS) par le signalement et l'identification des dangers.
• Tenir des registres de formation et une documentation précis.

Qualifications :

• Avoir de l'expérience sur DHC-8 et/ou KingAir
• ATPL valide
• 3 500 heures de temps total
• 500 heures sur multi-moteurs
• 1 000 heures comme PIC
• Qualification de vol aux instruments
• Qualification multi-moteurs
• Capacité à travailler dans un environnement d'équipe soudé
• L'expérience dans un rôle de leadership ou de supervision serait considérée comme un atout
• Excellentes compétences organisationnelles
• Compétences efficaces en gestion du temps et en planification
• Compétences démontrées en analyse et en prise de décision
• Connaissance des opérations aérospatiales
• Expérience en gestion de documents et en élaboration de nouvelles procédures

Excellents avantages

Chez PAL Aerospace, nous savons que la rémunération n'est pas le seul facteur lors du choix d'une entreprise. C'est pourquoi nous sommes fiers d'offrir des avantages et des privilèges complets.

• Rémunération concurrentielle
• Avantages sociaux complets comprenant l'assurance médicale, dentaire, vision et vie dès le premier jour
• Régime de retraite avec cotisations de l'employeur
• Régime d'achat d'actions pour les employés
• Privilèges de voyage personnels avec PAL et accords interlignes avec plusieurs compagnies aériennes
• PAE
• Rabais de l'industrie (hôtels, voitures de location, etc.)

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PAL Aerospace s'engage à favoriser un milieu de travail inclusif qui célèbre et encourage la diversité, l'équité et l'inclusion, où les individus sont reconnus, soutenus et respectés. Les candidats de tous horizons sont encouragés à postuler.

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Merci.

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