Ingénieur de chaîne d'approvisionnement / Analyste en ingénierie de chaîne d'approvisionnement

Dans des marchés en évolution rapide, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les domaines de l'aérospatiale, du transport, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent possible notre avenir.

Ottawa, ON., Halifax, N.S., Victoria, (Mill Bay) B.C. - Hybride

Résumé du poste

Thales a un poste vacant pour un Ingénieur de chaîne d'approvisionnement / Analyste en ingénierie de chaîne d'approvisionnement qui dirigera, contribuera, assistera et surveillera/rendra compte de la préparation et de la mise en œuvre des exigences de soutien matériel. Ces tâches comprennent les pièces, les nomenclatures (BOM) et d'autres éléments nécessaires à l'exécution du soutien matériel, que l'ingénieur/analyste optimise pour le coût, l'efficacité, les exigences du programme et le calendrier.

Exigence de conformité réglementaire

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés par la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada et/ou le règlement américain sur l'administration des exportations (EAR). Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès.

Domaines de responsabilité clés

• Coordonner l'équipe LCMM, les spécialistes du SILS (ILS), le personnel des achats, le soutien aux navires et le client selon les besoins pour mettre en œuvre les solutions de soutien matériel requises, telles que définies par les LCMM. Soutenir les autres membres de l'équipe dans la mise en œuvre et la maintenance de leurs domaines de données de base de matériel. Assurer l'interface avec le client pour assurer un alignement correct des données de base.
• Traiter et maintenir les droits de planification des besoins en matériel (MRP) pour tous les magasins. Mettre en œuvre les nomenclatures de maintenance préventive reçues de l'équipe SILS/LSAR. Coordonner la définition et le catalogage des matériels pour permettre un approvisionnement précis et opportun des matériels pour la prestation de services, au coût raisonnable le plus bas.
• Diriger et participer aux projets d'amélioration du département. Responsable de la mise en œuvre précise des attributs logistiques du matériel (unité de mesure, poids, certification, sérialisation, etc.). Rapporter sur les métriques de livraison de matériel et les indicateurs clés de performance du programme, selon les définitions.
• Coordonner les demandes de remplacement d'obsolescence/d'approbation de pièces de rechange alternatives, telles que découvertes. Soutenir tous les autres membres de l'équipe de soutien à l'approvisionnement avec les demandes d'escalade. Analyser les pièces de rechange demandées et les quantités de pièces de rechange pour soutenir l'équipement, en équilibrant les demandes entre le client, Thales Engineering, le SILS, les achats et les autorités techniques ou le personnel du navire.
• Soutenir l'équipe LCMM et la prestation de services dans l'identification de la maintenance ou des pièces de rechange nécessaires pour soutenir les travaux de maintenance définis. Soutenir le personnel d'ingénierie dans l'élaboration de propositions de modification d'ingénierie en ce qui concerne les matériaux et la gestion des matériaux. Soutenir les parties prenantes du programme en répondant aux requêtes sur les matériaux en temps opportun.
• Fournir un soutien de deuxième niveau au personnel des achats et des entrepôts concernant l'approvisionnement et la définition des matériaux. Participer à des réunions d'équipe régulières, donner des conseils sur l'état des matériaux et recommander des mesures correctives pour tout problème potentiel.

Qualifications minimales

• Un diplôme en génie ou un diplôme de technologue en génie mécanique, électrique, électronique, industriel, de la fiabilité ou naval.
• Cinq ans ou plus d'expérience dans la réalisation d'analyses de soutien logistique dans la maintenance et le soutien à l'approvisionnement de systèmes ou d'équipements complexes.
• Expérience de l'utilisation de la suite Microsoft Office, avec de solides compétences dans Excel.
• Langue : Anglais (essentiel), Français (souhaitable).

Qualifications préférées

• Connaissance des méthodes et de la mise en œuvre de la planification des besoins en matériel (MRP).
• Une expérience préalable de travail avec des logiciels d'application tels que SAP, Maximo, OmegaPS et DRMIS sera considérée comme un atout.
• Une formation en systèmes et équipements navals est souhaitable.
• Expérience de soutien à un actif militaire opérationnel.
• Expérience dans l'élaboration de plans, processus ou procédures de soutien logistique intégré.
• Expérience dans l'identification et le traitement des lacunes de l'analyse de soutien logistique concernant le soutien à l'approvisionnement.

Exigences particulières du poste

• Horaire : 40 heures par semaine.
• Environnement physique : Poste hybride – qui est un mélange de travail à domicile et sur site (au bureau, sur le site du client ou à bord des navires à quai dans le port).
• Déplacements : Des déplacements nationaux occasionnels peuvent être nécessaires pour soutenir les navires.

Transparence salariale

La rémunération cible totale (RCT) prévue, y compris le salaire annuel et l'admissibilité aux primes, pour ce rôle est de 80 000 $ à 115 000 $ CAD par année. La société se réserve le droit de payer ultimement plus ou moins que la fourchette affichée et d'offrir des avantages sociaux supplémentaires et d'autres rémunérations, en fonction de circonstances non liées au statut d'un candidat protégé par les lois locales, provinciales et fédérales.

IA

Nous utilisons des outils activés par l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la correspondance de CV et la planification d'entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

Ce que nous offrons

• Thales offre un programme d'avantages sociaux étendu pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, comprenant ce qui suit :
• Assurance maladie complémentaire payée par l'entreprise, soins dentaires, CSEM, assurance vie, AD&D, assurance invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être.
• Régimes d'épargne-retraite (REER, RPDCE, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une correspondance à un RPDCE, sans période d'acquisition.
• Jours fériés payés par l'entreprise, jours de vacances et congé de maladie payé.
• Assurance vie facultative, AD&D, maladies graves, assurance invalidité de longue durée.
• Rabais pour employés sur l'assurance habitation, automobile et abonnement au gymnase.

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Thales offre un programme d'avantages sociaux étendu pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, comprenant ce qui suit :

• Assurance maladie complémentaire payée par l'entreprise, soins dentaires, CSEM, assurance vie, AD&D, assurance invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être.

• Régimes d'épargne-retraite (REER, RPDCE, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une correspondance à un RPDCE, sans période d'acquisition.

• Jours fériés payés par l'entreprise, jours de vacances et congé de maladie payé.

• Assurance vie facultative, AD&D, maladies graves, assurance invalidité de longue durée.

• Rabais pour employés sur l'assurance habitation, automobile et abonnement au gymnase.

Thales est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des accommodements dans toutes les parties du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui ont besoin d'un accommodement sont priés d'en aviser en conséquence lors de l'invitation à une entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations d'accommodement fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés par la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, le Programme des marchandises contrôlées du Canada, le Programme de sécurité industrielle du Canada, le Règlement sur le trafic international des armes des États-Unis (ITAR) et/ou le Règlement sur l'administration des exportations des États-Unis (EAR). Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès, y compris l'admissibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada et être en mesure d'obtenir une cote de sécurité Secrète OTAN du Canada.