Ingenieur electricien niveau 5

GAL AeroStaff Ltd. est une entreprise de dotation en personnel aérospatial spécialisée dans le placement temporaire et permanent pour des postes généraux et techniques dans l'industrie de l'aviation et de l'aérospatiale.

Conformément à cet objectif, chaque programme d'avantages sociaux a été soigneusement élaboré. Ces avantages comprennent des avantages liés au temps de vacances et aux jours fériés, ainsi que des prestations d'assurance et d'autres régimes. Nous étudions et évaluons constamment nos avantages et politiques pour mieux répondre aux exigences présentes et futures.

Poste – Ingénieur électricien niveau 5 (Ingénierie de soutien à la production)
Lieu : Tucson, AZ (Sur place)

Nous recherchons actuellement des ingénieurs électriciens de niveau 5 pour soutenir les opérations d'ingénierie de production à Tucson, AZ. Ce rôle soutient le dépannage de la production, la construction de matériel, la résolution des problèmes liés aux fournisseurs et les activités de soutien à l'ingénierie dans un environnement de fabrication aérospatiale et de défense au rythme rapide. Il s'agit d'opportunités d'embauche directe soutenant des programmes de contrats gouvernementaux.

Résumé

L'ingénieur électricien de niveau 5 est responsable du soutien des opérations de production par le biais d'un dépannage avancé, d'une analyse du matériel, de mises à jour de documentation technique, de la coordination des fournisseurs et d'activités de soutien à l'ingénierie interfonctionnelles. Ce rôle nécessite une solide expérience pratique en ingénierie électrique avec des assemblages de cartes de circuits imprimés complexes, des systèmes électromécaniques et des processus d'ingénierie de soutien à la production dans des environnements de fabrication à haute priorité.

Fonctions et responsabilités essentielles

• Résoudre les problèmes de production et de fournisseurs, y compris le dépannage et la coordination des mesures correctives
• Tenir à jour et mettre à jour les dessins techniques et la documentation d'ingénierie
• Préparer et présenter des dossiers de modification technique pour les comités d'examen
• Diagnostiquer les pannes matérielles à l'aide d'équipements de test électroniques et d'outils d'analyse technique
• Évaluer les défauts et les données de rendement pour soutenir les initiatives d'amélioration continue
• Soutenir les activités d'ingénierie de production impliquant du matériel électrique et électromécanique
• Collaborer avec les fournisseurs et soutenir l'élaboration d'énoncés des travaux (SOW)
• Soutenir l'intégration, les tests, le dépannage et les activités d'amélioration des processus des sous-systèmes
• Effectuer des évaluations techniques rapides des problèmes de production et déterminer les voies d'action corrective
• Communiquer les plans de dépannage et les mises à jour d'état au sein d'équipes interfonctionnelles
• Soutenir l'efficacité opérationnelle et les objectifs de production de matériel
• Autres tâches assignées

Postes disponibles

• 1er quart de travail : Lundi – Vendredi, 7h00 – 16h00
• 2e quart de travail : Lundi – Vendredi, 15h00 – 00h00
• 3e quart de travail : Lundi – Vendredi, 23h00 – 08h00
• 4e quart de travail : 18h00 – 06h00

Primes de quart disponibles pour les postes de quarts de travail admissibles.

Compétences

Pour réussir dans ce poste, une personne doit démontrer les compétences suivantes :

• Résolution de problèmes – Diagnostique les pannes matérielles et élabore des plans d'action corrective efficacement
• Communication – Communique des informations techniques clairement au sein d'équipes diversifiées
• Fiabilité – Maintient la responsabilité et soutient les calendriers de production
• Initiative – Prend en charge les activités de dépannage et de soutien à la production
• Leadership – Fournit des conseils techniques et un soutien à la coordination aux équipes
• Travail d'équipe – Collabore efficacement avec les équipes d'ingénierie, de fabrication et de fournisseurs
• Qualité du travail – Maintient l'exactitude et l'attention aux détails dans le travail technique
• Adaptabilité – Réagit efficacement aux priorités de production changeantes et aux demandes opérationnelles

Résumé de l'éducation, de l'expérience et des certifications

Baccalauréat en génie électrique ou dans un domaine connexe requis.

• Minimum de 5 à 8 ans d'expérience pertinente en génie électrique requis
• Expérience en test/débogage numérique, analogique, RF et/ou à signaux mixtes requise
• Expérience en dépannage d'assemblages de cartes de circuits imprimés complexes et de systèmes électromécaniques requise
• Capacité à interpréter les schémas, les dispositions de circuits imprimés (PCB) et les nomenclatures (BoM) requise
• Les candidats doivent être des personnes américaines en raison des exigences des contrats gouvernementaux
• Habilitation de sécurité secrète active, admissibilité à en obtenir une, ou capacité d'obtenir une habilitation provisoire requise
• L'aide à la réinstallation peut être négociable pour les candidats qualifiés

Connaissances, compétences et aptitudes requises

• Expérience dans l'utilisation d'oscilloscopes, d'analyseurs logiques, de générateurs de fonctions, d'alimentations et d'équipements de laboratoire connexes
• Solide compréhension de l'analyse en génie électrique et des méthodologies de dépannage
• Expérience dans le soutien d'environnements d'ingénierie de production préférée
• Expérience de base dans la conception, l'assemblage et les pratiques de fabrication de sous-systèmes électroniques ou électro-optiques préférée
• Familiarité avec les outils de conception électrique, de simulation et de mesure préférée
• Expérience avec l'intégration de sous-systèmes, les tests et les méthodologies d'amélioration continue préférée
• Capacité à travailler de manière autonome et au sein d'équipes interfonctionnelles
• Capacité à fournir des conseils techniques, de la coordination et une supervision de projet
• Solides compétences en communication écrite et verbale
• Capacité à soutenir des opérations de production aérospatiale et de défense au rythme rapide