Jazz Direct, Jazz Awards et Cadets Seneca (Élève Pilote)

Jazz Direct, Jazz Awards pour le professionnalisme et cadets Seneca

Jazz offre un environnement riche pour la croissance professionnelle, permettant d'acquérir une expertise très estimée dans l'industrie de l'aviation.

Jazz Direct est la première voie d'éducation et de formation pour les pilotes au Canada. Grâce à Jazz Direct, les étudiants en aviation bénéficient d'une expérience éducative de pointe basée sur :

• La formation collaborative et le développement de programmes.
• Les Jazz Awards pour le professionnalisme : Jazz décerne des prix à deux diplômés les plus performants de chacun des collèges et universités d'aviation affiliés à Jazz pour leurs contributions exceptionnelles à la sécurité, au leadership et au professionnalisme.
• Une fois que vous aurez terminé votre formation de pilote et obtenu votre diplôme de l'un des collèges, universités ou écoles de pilotage affiliés énumérés ci-dessous, votre candidature sera examinée selon nos exigences Jazz Direct.

Jazz est le plus grand partenaire régional d'Air Canada

• Nous couvrons l'Amérique du Nord ! Jazz est le plus grand opérateur régional d'Air Canada, exploitant leur marque Air Canada Express.
• Nous exploitons une flotte de jets régionaux et de turbopropulseurs, offrant aux pilotes de Jazz des compétences et une expérience exceptionnelles.
• Nos pilotes Jazz sont la source préférée de pilotes pour Air Canada.

Qualifications et exigences du candidat

• Qualification de vol aux instruments Transports Canada Groupe 1 valide et à jour ; doit actuellement satisfaire aux exigences de maintien de la qualification aux instruments.
• Certificat médical Transports Canada Classe 1 valide.
• Doit être en mesure d'obtenir/maintenir une carte d'identité de zone réglementée (RAIC).
• Doit détenir un passeport valide au moment de l'embauche avec (6) mois de validité.
• Doit être un citoyen canadien ou un résident permanent sans restrictions.
• Si vous êtes un résident permanent, vous devez être en mesure d'obtenir et de maintenir la documentation de visa d'équipage requise pour opérer des aéronefs aux États-Unis.
• Doit être légalement autorisé à entrer aux États-Unis sans restrictions.
• Doit satisfaire à la norme de compétence en anglais de Transports Canada.
• Doit être autorisé par Transports Canada à agir en tant que premier officier sur un aéronef de catégorie 705 (doit avoir rédigé l'IATRA ou ATPL gelé).
• Doit obtenir un minimum de 80 % aux examens écrits CPL, INRAT, IATRA (SARON / SAMRA).
• Doit obtenir un classement égal ou supérieur à la moyenne dans tous les cours académiques du programme d'aviation.
• Ne doit avoir aucun échec aux tests en vol de TC ou aux vérifications de programme d'aviation (une réussite partielle est autorisée).
• Doit recevoir une recommandation du corps professoral (verbale ou écrite directement de l'institution ou du programme).
• Niveau élevé de professionnalisme démontré.
• Doit être un étudiant, en règle, de l'une des institutions suivantes :
  • BCIT: Airline and Flight Operations Commercial Pilot
  • Brampton Flight Centre: Integrated ATPL
  • Cégep de Chicoutimi: Pilotage d’aéronefs
  • Collège Air Richelieu: Integrated ATPL – AEC
  • Conestoga College: Aviation – General Arts and Science
  • Confederation College: Aviation Flight Management
  • Mount Royal University: Aviation Diploma
  • Okanagan College: Commercial Aviation
  • Sault College: Aviation Technology – Flight
  • Seneca Polytechnic: Honours Bachelor of Aviation Technology
  • University of Waterloo: Aviation
  • Western University: Commercial Aviation Management
  • Waterloo Wellington Flight Centre: ATP Program

Programme Jazz Direct

Les pilotes sélectionnés pour Jazz Direct seront qualifiés pour piloter des avions Jazz directement à partir d'un programme ATPL intégré ou en ayant un minimum de 250 heures de vol total avec une licence de pilote commercial, multi-IFR et la réussite de l'examen IATRA.

Notre engagement envers la diversité, l'équité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de rendre notre lieu de travail accessible et inclusif. Pour soutenir votre réussite, nous pouvons offrir des aménagements aux personnes handicapées, tels que des ajustements ou des mesures d'assistance pour éliminer les obstacles pendant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d'un soutien en matière d'accessibilité, veuillez nous contacter à taleosupport@flyjazz.ca.

Jazz valorise la diversité et nous habilitons nos employés à favoriser une culture d'inclusion interne. Jazz s'engage à offrir des opportunités équitables d'emploi et d'avancement professionnel et nous travaillerons continuellement à créer des environnements de travail inclusifs et accessibles pour maximiser le potentiel individuel ainsi que la santé et la sécurité psychologiques. Répondre aux besoins des passagers est essentiel à notre succès et nous reconnaissons l'importance d'une main-d'œuvre qui reflète les communautés que nous servons.