Mécanicien A&P

GAL AeroStaff Ltd. est une entreprise de dotation en personnel aérospatial spécialisée dans le placement temporaire et permanent pour des postes généraux et techniques dans l'industrie de l'aviation et de l'aérospatiale.

Conformément à cet objectif, chaque programme de prestations a été soigneusement élaboré. Les avantages peuvent inclure une couverture médicale, des jours fériés payés, un congé de maladie mandaté par l'État et une rémunération liée à la mission. Nous évaluons continuellement nos avantages sociaux et nos politiques pour répondre aux exigences actuelles et futures.

Poste – Mécanicien A&P

Lieu : Columbia, SC

Nous recherchons actuellement des mécaniciens A&P expérimentés pour soutenir les opérations élargies de maintenance d'aéronefs de Slate Aviation à Columbia, SC.

Le mécanicien A&P effectuera la maintenance planifiée et non planifiée, les inspections, le dépannage, les réparations et le remplacement de composants sur des appareils CRJ et autres aéronefs régionaux. Tout le travail doit être effectué conformément aux données techniques approuvées, aux procédures de l'entreprise et aux réglementations applicables de la Federal Aviation Administration.

Fonctions et responsabilités essentielles

• Effectuer la maintenance planifiée et non planifiée sur les aéronefs CRJ et régionaux
• Inspecter, dépanner, réparer et entretenir les systèmes et composants d'aéronefs
• Diagnostiquer les écarts mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques et des systèmes d'aéronefs
• Retirer, réparer, remplacer et installer des composants d'aéronefs selon les besoins
• Effectuer des contrôles opérationnels et fonctionnels après la maintenance
• Lire et interpréter les manuels de maintenance des aéronefs, les catalogues de pièces illustrés, les documents d'ingénierie, les bulletins de service et les consignes de navigabilité
• Exécuter le travail assigné conformément aux données techniques approuvées et aux exigences de la FAA
• Documenter avec précision les activités de maintenance, les inspections, les écarts et les actions correctives
• Coordonner avec les chefs, les inspecteurs, les techniciens et la direction de la maintenance
• Soutenir les projets d'entretien, de modification et de réparation d'aéronefs selon les besoins
• Entretenir les outils et équipements personnels requis pour les activités de maintenance assignées
• Maintenir les zones de travail propres, sécuritaires et organisées
• Travailler sur le premier ou le deuxième quart de travail en fonction des exigences opérationnelles
• Suivre toutes les procédures de sécurité et normes de qualité de l'entreprise
• Effectuer d'autres tâches assignées

Compétences

Pour réussir dans ce poste, une personne doit démontrer les compétences suivantes :

• Connaissances techniques – Comprend les pratiques et les systèmes de maintenance des aéronefs CRJ et régionaux
• Résolution de problèmes – Diagnose les écarts et détermine les actions correctives appropriées
• Souci du détail – Effectue une maintenance précise et complète la documentation requise
• Communication – Communique clairement avec les techniciens, les inspecteurs, les chefs et la direction
• Fiabilité – Maintient une présence fiable et accomplit le travail assigné de manière responsable
• Travail d'équipe – Travaille efficacement dans un environnement de maintenance aéronautique collaboratif
• Adaptabilité – Répond efficacement aux priorités de maintenance changeantes et aux exigences de quarts
• Sécurité – Suit les procédures de sécurité établies et promeut un environnement de travail sécuritaire

Résumé de l'éducation, de l'expérience et des certifications

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent préféré.

• Licence FAA de cellule et de groupe motopropulseur valide requise
• Minimum de trois ans d'expérience en maintenance d'aéronefs CRJ ou régionaux requis
• Expérience de travail dans un environnement de maintenance, de réparation, de révision ou de compagnie aérienne d'aéronefs préférée
• Doit être disposé et capable de travailler sur le premier ou le deuxième quart

Connaissances, compétences et aptitudes requises

• Solide connaissance des pratiques de maintenance des aéronefs régionaux
• Expérience dans la maintenance d'aéronefs CRJ ou régionaux comparables
• Capacité à dépanner les écarts mécaniques et électriques des aéronefs
• Capacité à lire et à interpréter la documentation technique approuvée
• Expérience dans le retrait, le remplacement et l'installation de composants
• Capacité à effectuer des inspections et des contrôles fonctionnels avec précision
• Capacité à remplir les dossiers de maintenance et la documentation connexe
• Solides compétences en mécanique et en résolution de problèmes
• Capacité à travailler de manière autonome et au sein d'une équipe de maintenance
• Capacité à maintenir la qualité tout en travaillant dans un environnement au rythme rapide
• Capacité à fournir des outils personnels selon les besoins
• Flexibilité pour travailler sur le premier ou le deuxième quart

Horaire

• Temps plein
• Premier ou deuxième quart
• Les candidats doivent être disponibles pour travailler sur le premier ou le deuxième quart. Les attributions de quarts seront basées sur les exigences opérationnelles.

Environnement de travail et exigences physiques

L'employé travaillera dans des environnements de hangar, de rampe et de maintenance d'aéronefs et peut être exposé au bruit, aux conditions météorologiques, aux carburants, aux lubrifiants, aux produits chimiques et à d'autres matériaux couramment associés à la maintenance aéronautique.

L'employé peut être tenu de se tenir debout, de marcher, de se pencher, de s'agenouiller, de s'accroupir, de grimper, de tendre les bras et de travailler dans des zones confinées ou surélevées tout au long du quart de travail.

L'employé doit être capable de soulever et de déplacer des pièces d'aéronefs, des outils et des équipements selon les besoins.

Des aménagements raisonnables peuvent être fournis pour permettre aux personnes qualifiées ayant un handicap d'accomplir les fonctions essentielles.

Avantages sociaux pour les employés contractuels de GAL AeroStaff

Les employés contractuels admissibles de GAL AeroStaff peuvent recevoir :

• Avantages médicaux après 90 jours de service
• Trois jours fériés payés par an après 90 jours de service : le jour de Thanksgiving, le jour de Noël et le jour de l'An
• Congé de maladie mandaté par l'État, le cas échéant
• Indemnité de déplacement, le cas échéant pour la mission
• Fractionnement des indemnités journalières, le cas échéant pour la mission
• Accès à un régime 401(k)

Toute contribution ou jumelage de l'employeur au régime 401(k) est discrétionnaire et n'est pas garantie. GAL AeroStaff ne fournit pas de vacances ou de congés de maladie à l'échelle de l'entreprise au-delà des exigences applicables mandatées par l'État.