Pilote

Chez Compagnies Aériennes Porter, une carrière enrichissante de pilote vous attend.

Élevez vos revenus ! Profitez d'une rémunération de premier plan tout en pilotant une technologie de pointe sur l'Embraer E195-E2.

Rejoignez notre trajectoire de croissance ! Porter prend de l'expansion à un rythme fulgurant, rejoignez-nous dès maintenant pour bénéficier de :

• Progression rapide de l'ancienneté alors que nous accueillons plus de 1 200 nouveaux pilotes au cours des 4 prochaines années
• La mise à niveau la plus rapide possible vers un poste de commandant de bord sur avion à fuselage étroit au Canada

Nos pilotes sont des leaders qui travaillent en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs organisationnels et respecter nos normes de service Vol raffiné. Nous valorisons un environnement où la communication est ouverte, honnête et respectueuse entre tous.

Participez activement au système de gestion de la sécurité (SGS) de Porter, y compris la déclaration des dangers et des incidents rencontrés dans les opérations quotidiennes; comprenez, respectez et faites la promotion de la politique de sécurité de l'entreprise.

La sécurité est la priorité numéro un de Porter. Les membres de notre équipe sont fiers d'effectuer chaque vol en toute sécurité, tandis que les pilotes vont au-delà des attentes, en s'imposant les normes personnelles et professionnelles les plus élevées.

Si vous avez la passion de réussir, postulez dès aujourd'hui pour devenir l'un de nos précieux membres d'équipe !

Compétences comportementales

• Souci de la sécurité : Identifier les situations dangereuses ou potentiellement dangereuses et prendre les mesures appropriées pour maintenir un environnement sûr pour soi et pour les autres.
• Travail d'équipe : Travailler en collaboration avec les autres pour atteindre les objectifs organisationnels.
• Service à la clientèle / aux passagers : Offrir un service d'excellence aux clients internes et/ou externes (passagers).
• Initiative : Aborder les situations et les problèmes de manière proactive et persévérante, en saisissant les opportunités qui se présentent.
• Orientation vers les résultats : Concentrer ses efforts sur l'obtention de résultats de haute qualité conformes aux normes de l'organisation.
• Favoriser la communication : Écouter et communiquer de manière ouverte, honnête et respectueuse avec différents publics, en favorisant le dialogue et la recherche de consensus.

Qualifications

• Licence de pilote de ligne (Transports Canada) ou examens SAMRA et SARON réussis
• Minimum de 1500 heures de vol au total
• Expérience préalable sur réacteur dans un espace aérien à forte densité considérée comme un atout
• La préférence sera accordée à ceux qui possèdent du temps sur la variante de type E170 et qui ont une expérience opérationnelle selon les RAC 705
• Un diplôme d'études collégiales ou universitaires en aviation est un atout
• Doit posséder la capacité légale de travailler au Canada
• Doit posséder un passeport canadien valide en cours de validité, ou un passeport international valide en cours de validité avec un visa de membre d'équipage américain valide (C-1/D)
• Les pilotes qui ne satisfont pas aux exigences minimales peuvent être pris en considération en fonction de leur expérience et d'autres facteurs