Professionnel, Ingénierie - Systèmes avionique

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexible et hybride.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre secteur et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement de nos employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque l'on est libre d'être soi-même et de partager son expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant le bien-être de nos employés à l'esprit, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel, qui comprend ce qui suit :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Bombardier est un chef de file mondial qui crée des avions novateurs et révolutionnaires. Nos produits et services offrent des expériences de transport de classe mondiale qui établissent de nouvelles normes en matière de confort des passagers, d'efficacité énergétique, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur la collaboration et l'esprit d'équipe. Le candidat sera responsable de l'ingénierie des systèmes avioniques chez Bombardier.

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

Dans votre rôle de professionnel en ingénierie des systèmes avioniques, vous serez responsable de l'exécution de diverses tâches liées au développement, aux essais, à la certification et au soutien en service des systèmes avioniques d'avions d'affaires de pointe.

Plus précisément :

• Définir et gérer les exigences des systèmes et sous-systèmes liés à l'ingénierie afin de veiller à ce que les exigences et les objectifs en matière de sécurité, de certification et de conception de l'avion soient respectés
• Travailler avec les fournisseurs de systèmes ainsi qu'avec d'autres fournisseurs et disciplines d'interface afin de s'assurer que le système est correctement conçu pour être intégré harmonieusement sur l'avion
• Être responsable de l'intégration rapide des systèmes sur l'avion, tels que les systèmes AFCS, de communication, de navigation, d'affichage, d'information/maintenance et d'enregistrement, et de connectivité de cabine.
• Examiner, analyser et approuver les résultats des tests
• Mener et soutenir la vérification et la validation des systèmes et des aéronefs selon la norme ARP4754
• Gérer, examiner et approuver les livrables des fournisseurs de systèmes avioniques.
• Assurer la liaison avec les autorités de certification et/or soutenir leurs délégués dans l'obtention de la certification des systèmes.
• Soutenir tous les problèmes liés à la conception technique et veiller à leur résolution
• Participer au développement et à la mise en œuvre de logiciels pour la personnalisation de la logique d'alerte de l'équipage et des pages synoptiques, la configuration des E/S dans un environnement IMA et l'automatisation des fonctions au niveau de l'aéronef.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un diplôme universitaire en génie électrique, électronique, logiciel, aérospatial ou l'équivalent.
• Nous avons des postes ouverts du niveau junior (5 ans) à ingénieur senior.
• Solide connaissance des systèmes avioniques.
• Vous comprenez comment ces systèmes s'intègrent et interagissent avec l'ensemble de l'aéronef.
• Connaissance et/ou expérience des systèmes avioniques modulaires intégrés (IMA) (un atout).
• Vous possédez des connaissances en matière de spécification, de conception, d'intégration, d'essai et de certification de systèmes avioniques sur aéronef.
• Vous connaissez les normes de l'industrie DO-178, DO-160, DO-254 et ARP4754 (un atout).
• Vous possédez de solides compétences en communication (verbale et écrite).
• Vous avez d'excellentes compétences en résolution de problèmes, une structure de planification du travail et un sens des priorités.
• Vous savez travailler en équipe.
• Vous êtes disposé à voyager

Ce poste comporte un horaire de travail hybride et nécessite une présence obligatoire au bureau 2 jours par semaine.

Le salaire de base pour ce poste devrait se situer entre 104 000 $ CAD et 128 000 $ CAD par année. Le salaire de base applicable sera déterminé en fonction de divers critères, à la seule discrétion de Bombardier, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications du candidat.

Dans certains cas, le salaire de base offert peut différer de la fourchette salariale de base indiquée ci-dessus.​

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais plutôt un grand talent et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, genre, identité, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO), Bombardier répondra aux besoins des candidats handicapés à toutes les étapes du processus de sélection. Si vous avez besoin d'un aménagement pendant le processus de recrutement, veuillez en aviser votre représentant de l'acquisition de talents. Les informations relatives au besoin d'aménagement et aux mesures d'aménagement seront traitées de manière confidentielle.