Professionnel, Ingénierie, Liaison

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les appareils les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants de la planète. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos gens au cœur de tout et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant le bien-être de nos employés à l'esprit, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (Dentaire, médical, assurance-vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

• Résoudre les problèmes liés à l'ingénierie sur les composants d'aéronefs et pour les réparations requises lors de la fabrication des produits Bombardier Aéronautique.
• Trouver des solutions à tout problème lié à l'ingénierie concernant la structure et/ou les systèmes de l'aéronef qui est signalé et produire la documentation nécessaire pour surmonter le problème rapidement et efficacement.
• Dispositions de réparation et/ou de récupération par rapport aux spécifications d'ingénierie, aux concepts et à l'intégrité de la conception, ainsi que signer pour les dispositions au nom du département d'ingénierie.
• Travailler en étroite collaboration avec tous les spécialistes de l'ingénierie, tels que la conception, la résistance des matériaux, la technologie des matériaux, l'aérodynamisme, la performance et d'autres selon les besoins afin de résoudre les problèmes et/ou de traiter tout problème signalé.
• Soutenir la production, l'ingénierie de conception, l'approvisionnement et la qualité dans la coordination des résolutions de problèmes et la fourniture d'actions correctives impliquant l'ingénierie.
• Interpréter les dessins et spécifications d'ingénierie.
• Fournir des statuts, des mises à jour et se tenir au courant des informations concernant les changements et les problèmes de fabrication.

Comment réussir dans ce rôle?

• Vous détenez un baccalauréat ou une maîtrise en génie mécanique/aérospatial ou dans un domaine connexe
• Vous avez un minimum de cinq (5) ans d'expérience MRB ou sept (7) ans d'expérience en conception dans l'aérospatiale
• Vous avez une excellente connaissance des exigences techniques de structure d'aéronef et d'installation de systèmes
• Vous avez de l'expérience en électricité et systèmes (considéré comme un atout)
• Vous êtes une personne énergique dotée d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, d'un sens aigu de l'engagement et d'une volonté d'accepter des responsabilités tout en agissant de manière autonome dans un environnement d'équipe partenaire/fournisseur à haute pression.

Le salaire de base pour ce poste devrait se situer entre 77 000 $ CAD et 127 000 $ CAD par année. Le salaire de base applicable sera déterminé en fonction de divers critères, à la seule discrétion de Bombardier, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications du candidat.

Dans certains cas, le salaire de base offert peut différer de la fourchette de salaire de base prévue mentionnée ci-dessus.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, genre, identité, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (APHO), Bombardier répondra aux besoins des candidats handicapés à toutes les étapes du processus de sélection. Si vous avez besoin d'une adaptation pendant le processus de recrutement, veuillez en aviser votre représentant de l'acquisition de talents. Les informations relatives au besoin d'adaptation et aux mesures d'adaptation seront traitées de manière confidentielle.