Professionnel senior, Ingénierie, Contraintes

Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est œuvrer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant au cœur de nos priorités, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel, qui comprend notamment :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, etc.)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

1. Soutien MRB :
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, notamment la conception, la fabrication et la qualité, pour résoudre les problèmes de matériaux et de structures cernés pendant la production ou en service.
• Participer aux activités du comité d'examen des matériaux (MRB) en fournissant des orientations techniques et des recommandations.
• Analyser les rapports de contraintes, les non-conformités et les écarts, et proposer des solutions efficaces pour maintenir la navigabilité.
• Travailler en étroite collaboration avec les DAD pour assurer la conformité aux normes de sécurité.
2. Analyse structurelle :
• Effectuer des analyses de contraintes détaillées à l'aide de méthodes par éléments finis (MEF) et de calculs manuels classiques.
• Évaluer les composants, les assemblages et les modifications structurelles.
• Évaluer la durée de fatigue, la résistance statique et la tolérance aux dommages.
• Cerner les zones critiques et proposer des améliorations de conception.
3. Documentation technique :
• Préparer des rapports de contraintes, des documents de conformité et des demandes de modification technique (ECR).
• Documenter les conclusions, les hypothèses et les méthodologies.
• Tenir des dossiers précis à des fins de certification.
4. Amélioration continue :
• Demeurer à l'affût des tendances de l'industrie, des meilleures pratiques et des changements réglementaires.
• Collaborer avec les équipes de R&D pour améliorer les outils et les méthodologies d'analyse des contraintes.
• Agir à titre de mentor auprès des ingénieurs juniors et contribuer au partage des connaissances au sein de l'organisation.

Comment vous épanouir dans ce rôle?

• Baccalauréat en génie aérospatial, en génie mécanique ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 10 ans d'expérience en analyse de contraintes pour les structures d'aéronefs.
• Maîtrise des logiciels de MEF (tels que Nastran, Abaqus ou Ansys).
• Connaissance des règlements de l'aviation (FAA, AESA, Transports Canada).
• Excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes et souci du détail.
• Solides compétences en communication et en travail d'équipe.

Le salaire de base pour ce poste devrait se situer entre 77 000 $ CAD et 127 000 $ CAD par année. Le salaire de base applicable sera déterminé en fonction de divers critères, à la seule discrétion de Bombardier, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications du candidat.

Dans certains cas, le salaire de base offert peut différer de la fourchette salariale de base indiquée ci-dessus.​

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier!

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat idéal, nous recherchons un grand talent et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, genre, identité, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autre caractéristique protégée par la loi applicable à présenter leur demande. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO), Bombardier s'engage à répondre aux besoins des candidats handicapés à toutes les étapes du processus de sélection. Si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus de recrutement, veuillez en aviser votre représentant de l'acquisition de talents. Les renseignements relatifs au besoin d'aménagement et aux mesures d'aménagement seront traités de manière confidentielle.

Poste Professionnel senior, Ingénierie, Contraintes

Emplacement principal Global 7500/8000

Organisation Aérospatiale Canada

Quart de travail N'importe quel quart

Statut d'employé Régulier

Demande 15557 Professionnel senior, Ingénierie, Contraintes