Professionnel senior, Ingénierie - Soutien à la production de la conception - Plates-formes Challenger

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants de la planète. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est œuvrer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

Dans votre rôle, vous devrez :

• Faire partie d'une équipe multidisciplinaire axée sur la réduction des non-conformités répétitives lors de la construction des avions Green et Interior.
• Participer aux activités de gouvernance pour surveiller et stimuler la résolution des problèmes de non-conformité récurrents.
• Identifier les tendances dans les non-conformités, déterminer les causes profondes et recommander des actions correctives efficaces.
• Préparer des rapports à 4 blocs pour soutenir les examens de la direction et la prise de décision.
• Diriger des équipes interfonctionnelles, comprenant l'ingénierie, la qualité, les méthodes et les fournisseurs, afin de mettre en œuvre des solutions et d'amorcer les processus de changement appropriés.
• Interagir avec les fournisseurs pour communiquer et coordonner les changements requis.
• Participer aux revues de conception et avoir une bonne compréhension et interprétation des exigences de l'industrie et de la réglementation.
• Incorporer les ordres de demande de modification (RFC) pour des correctifs temporaires ou permanents.
• Préparer les dessins d'assemblage, de détail et d'installation de structures et de systèmes liés à l'ingénierie.
• Créer et modifier des ensembles de données de détail, d'assemblage et d'installation 3D et 2D.
• Travailler avec les ingénieurs électriciens et de systèmes pour assurer la compatibilité globale de la conception et de l'intégration.
• Travailler en étroite collaboration avec le chef de section pour développer continuellement les compétences des membres de l'équipe par le mentorat, la formation et le développement des employés.
• Fournir une orientation technique aux ingénieurs de conception juniors et intermédiaires pour accomplir les tâches quotidiennes.

Comment réussir dans ce rôle?

En tant que candidat idéal, vous :

• Détenez un baccalauréat ou une maîtrise en génie mécanique, aéronautique ou aérospatial d'une université reconnue.
• Possédez plus de 10 ans d'expérience en conception structurelle de cellules d'aéronefs (primaire et secondaire), y compris l'installation de systèmes.
• Possédez une solide compréhension de l'optimisation de la configuration des cellules, de l'analyse des charges et des contraintes, des matériaux et des procédés de fabrication, des concepts d'outillage et des exigences structurelles en service, ainsi que des règles et procédures de certification des aéronefs civils.
• Maîtrisez CATIA V5, ENOVIA et Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); la connaissance de CATIA V4 est considérée comme un atout.
• Possédez des connaissances de base en électricité (un atout).
• Faites preuve de solides compétences en organisation et en planification avec la capacité de gérer des priorités multiples de façon autonome.
• Êtes habile à résoudre des problèmes d'ingénierie complexes sous pression et pouvez travailler en autonomie.
• Communiquez efficacement en anglais et en français (à l'oral et à l'écrit).
• Possédez de solides compétences en leadership, en relations interpersonnelles et en communication, et êtes un joueur d'équipe engagé qui collabore bien dans un environnement multidisciplinaire.
• Êtes axé sur les résultats, proactif et faites preuve d'un bon jugement.

Maintenant que vous vous visualisez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe de Bombardier!

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi applicable à postuler.