Responsable Produits Intégrés - Systèmes Avioniques (IPT) / Integrated Product Team Leader - Avionics systems

Vous avez une expérience en gestion de Projets-Programme et/ou en développement de systèmes embarqués? Vous avez travaillé dans le domaine aéronautique ou une industrie similaire et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Responsable Produits Intégrés - Systèmes Avioniques pour rejoindre notre équipe Développement Programme A220 basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous vous reporterez au Responsable du PDT Systèmes.

Vous ferez partie de l’équipe de l’équipe de développement du Programme A220 dans le périmètre des Systèmes, donc le but est de piloter l’ensemble des évolutions des systèmes embarqués de l’avion A220.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que Responsable Produits Intégrés - Systèmes Avionique sera de piloter une équipe multidisciplinaire dans le but de définir et de livrer la feuille de route des évolutions des systèmes Avioniques du Programme A220 (plateformes existantes et futures).

Votre environnement de travail:

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.

• Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

• Bien-être / santé : Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.

• Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis:

• Définir et assurer un plan d’évolution des systèmes Avioniques ;

• Assurer la prise en compte de toutes les modifications requises par les différents portfolios et optimiser leur implantation pour minimiser les coûts et les impacts en production;

• Définir les priorités pour les équipes de développement, et arbitrer entre différentes activités si besoin;

• Assurer le respect du plan budgétaire pluriannuel pour l’ensemble des projets de l’IPT;

• Contribuer au calendrier de développement pour l’ensemble du PDT systèmes;

• Assurer la définition de projets de développement avec différents niveaux de complexité;

• Assurer l’exécution des projets de développement en temps et en heure, en qualité, dans le budget planifié et avec les performances définies dans la spécification;

• Assurer l'engagement des fournisseurs et leur contribution aux projets de développement;

• Sécuriser l’engagement de tous les acteurs et principalement de tous les fournisseurs impactés par les modifications requises dans les projets de développement;

• Assurer la bonne application des processus Airbus de développement de projet dans le cadre d’un programme Avion;

• Mettre en place et diriger une équipe multidisciplinaire de développement;

• Déployer les moyens de suivi des projets de développement en ligne avec les standards définis par l’entreprise et avec le support des équipes en charge de ces processus;

• Diriger le suivi de performance des projets de développement en cours, anticiper les risques et définir des actions correctives si besoin;

• Diriger la gouvernance des projets de développement de l’IPT, à la fois pour les équipes internes et pour les fournisseurs;

• Fournir des indicateurs et rapport d’avancement aux responsables du PDT systèmes et du programme A220;

• Gérer les risques et opportunités au cours des développements, et la mise en place de plan de mitigation si nécessaire;

• Améliorer en permanence nos méthodes de travail pour les projets de développement des systèmes embarqués dans l’A220.

Votre profil:

• Vous avez un diplôme universitaire de premier cycle en ingénierie, gestion de projet ou domaine connexe. Une maîtrise, un MBA et/ou un PMP sont des atouts;

• Vous avez un minimum de 10 ans d'expérience pertinente. Une expérience en gestion de projets et/ou développement de systèmes embarqués est nécessaire;

• Vous avez l'habitude de travailler dans des équipes multi fonctionnelles;

• Vous savez gérer les parties prenantes d’un projet et savez influencer les clients internes du projet;

• Vous avez de très bonnes habiletés de communication dans un contexte multiculturel;

• Vous avez une bonne connaissance des systèmes embarqués dans un avion;

• Vous êtes bilingue en français et anglais.

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels dans le monde entier.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant!

Cet emploi requiert d'être consciencieux aux risques potentiels de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, ceci étant la fondation du succès de la Compagnie, sa réputation et sa croissance durable.

Unité légale:

Airbus Canada Limited Partnership

Type de contrat:

Permanent

Niveau d'expérience:

Professional

Famille d'emplois:

Management de programmes et de projets

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à ce qu'Airbus utilise et stocke des informations vous concernant à des fins de suivi concernant votre candidature ou votre futur emploi. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.

Airbus s'engage à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des convictions religieuses.

Airbus est, et a toujours été, engagé en faveur de l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'échange monétaire dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

A propos de nous

Constructeur d'avions commerciaux, avec les divisions Espace et Défense et Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale d'Europe et un leader mondial.

Airbus s'est appuyé sur son solide héritage européen pour devenir véritablement international, avec quelque 148 000 employé.e.s dans 180 sites dans le monde. La société possède des chaînes d'assemblage final d'avions et d'hélicoptères en Asie, en Europe et sur le continent américain.

Au Canada, plus de 4 500 personnes travaillent sur les dix sites et dans les bureaux d'Airbus et de ses filiales, dont plus de 4 000 au Québec.

Les principaux sites de production sont le siège du programme d'avions commerciaux A220 et Airbus Atlantique Canada, tous deux situés à Mirabel, au Québec. D'autres sites et filiales d'Airbus sont situés en Ontario - Airbus Helicopters Canada à Fort Erie et NAVBLUE à Waterloo - en Nouvelle-Écosse et au Québec.

Membre de la famille Airbus depuis plus de cinq ans, l'A220, conçu et assemblé au Québec et reconnu pour ses performances exceptionnelles et sa polyvalence, est devenu un choix privilégié pour les compagnies aériennes.

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