Spécialiste affaires d'ingénierie / Engineering Business Specialist

Vous avez une expérience en ingénierie aéronautique, vous avez travaillé dans la gestion de projets d'affaires et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e Spécialiste affaires d’ingénierie pour rejoindre notre équipe Ingénierie basée à Mirabel (Québec, Canada).

Vous ferez partie de l’équipe Ingénierie Transverse, chargée de piloter l'amélioration de la performance, des compétences et les projets innovants et ambitieux de la fonction. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que spécialiste d'affaires sera de développer les analyses et coordonner les projets d’améliorations continue en collaboration avec l’équipe de Direction de la fonction Ingénierie et leur équipe, dans l'atteinte des objectifs stratégiques tout en gérant des projets opérationnels transverses.

Votre environnement de travail :

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.

• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.

• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Vos défis :

• Mener les analyses et proposer les améliorations requises pour atteindre les objectifs stratégiques de la fonction 'Ingénierie, en support à l’équipe de Leadership Ingénierie;

• Diriger des projets opérationnels d'amélioration et de structuration transverses à toute l'Ingénierie;

• Préparer et soutenir des interventions ou des synthèses pour des communications de haut niveau;

• Challenger l'organisation et les méthodes en place pour pousser le développement continu;

• Influencer l'équipe de direction pour soutenir les meilleures prises de décision;

• Assurer le suivi des actions définies et enquêter sur des sujets spécifiques;

• Maintenir la confidentialité et adapter sa communication en conséquence.

Votre profil :

• Diplôme en ingénierie aéronautique ou dans une discipline connexe;

• Minimum de huit (8) ans d’expérience professionnelle en ingénierie ou en gestion d'entreprise;

• Solide expérience professionnelle dans un rôle de soutien stratégique ou de gestion de projet;

• Capacité de réflexion stratégique et d'organisation du travail démontrée;

• Maîtrise de la Suite Google et de Microsoft Office;

• Capacité à rassembler une équipe autour d'une mission commune;

• Excellentes compétences en communication orale et écrite;

• Maturité émotionnelle et capacité à nouer des relations à tous les niveaux;

• Intégrité absolue et discrétion dans le traitement des informations confidentielles.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant!

Cet emploi requiert d'être consciencieux aux risques potentiels de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, ceci étant la fondation du succès de la Compagnie, sa réputation et sa croissance durable.

Unité légale:

Airbus Canada Limited Partnership

Type de contrat:

Permanent

Niveau d'expérience:

Professional

Famille d'emplois:

Amélioration & Gestion de la Performance <JF-BI-IP>

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à ce qu'Airbus utilise et stocke des informations vous concernant à des fins de suivi concernant votre candidature ou votre futur emploi. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des convictions religieuses.Airbus est, et a toujours été, engagé en faveur de l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'échange monétaire dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

A propos de nous

Constructeur d'avions commerciaux, avec les divisions Espace et Défense et Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale d'Europe et un leader mondial.

Airbus s'est appuyé sur son solide héritage européen pour devenir véritablement international, avec quelque 148 000 employé.e.s dans 180 sites dans le monde. La société possède des chaînes d'assemblage final d'avions et d'hélicoptères en Asie, en Europe et sur le continent américain.

Au Canada, plus de 4 500 personnes travaillent sur les dix sites et dans les bureaux d'Airbus et de ses filiales, dont plus de 4 000 au Québec.

Les principaux sites de production sont le siège du programme d'avions commerciaux A220 et Airbus Atlantique Canada, tous deux situés à Mirabel, au Québec. D'autres sites et filiales d'Airbus sont situés en Ontario - Airbus Helicopters Canada à Fort Erie et NAVBLUE à Waterloo - en Nouvelle-Écosse et au Québec.

Membre de la famille Airbus depuis plus de cinq ans, l'A220, conçu et assemblé au Québec et reconnu pour ses performances exceptionnelles et sa polyvalence, est devenu un choix privilégié pour les compagnies aériennes.

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