Spécialiste de la gestion de projets - Approvisionnement en défense (2 postes)

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre secteur et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme de avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant au premier plan, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Aperçu du poste

Le spécialiste de la gestion de projets - Approvisionnement en défense (spécialiste de la chaîne d'approvisionnement) sert d'interface principale entre la gestion de programme, l'ingénierie, les opérations, les contrats et l'organisation de la chaîne d'approvisionnement, s'assurant que les activités d'approvisionnement sont pleinement intégrées dans la base de référence du programme de défense. On s'attend à ce qu'il dirige toutes les activités d'approvisionnement pour les programmes assignés, de la capture et de la proposition à l'analyse des besoins, aux négociations de contrats avec les fournisseurs, à l'exécution du contrat après la signature, à la livraison et au soutien après-vente.

Le spécialiste de la gestion de projets - Approvisionnement en défense est l'interface principale avec les fournisseurs requis pour l'exécution des programmes de défense de Bombardier et travaille en étroite collaboration avec l'équipe de capture et de compensation pour identifier et développer de nouvelles relations avec les fournisseurs afin de soutenir les objectifs et stratégies organisationnels.

Le rôle englobe l'exécution par les fournisseurs, les risques et opportunités d'approvisionnement, la gestion des articles à long délai de livraison et la préparation du matériel pour soutenir la réussite de la livraison du programme.

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

Stratégie d'approvisionnement et leadership en matière de négociations commerciales et de contrats
• Traduire les besoins du programme de défense en exigences et besoins d'approvisionnement au sein d'équipes multifonctionnelles (ventes, ingénierie, juridique et autres).
• Soutenir les équipes de capture et de proposition avec des soumissions de fournisseurs, des estimations de coûts et des évaluations des délais d'exécution.
• Cela comprend la direction de l'émission de demandes de propositions (RFP/RFQ), la mise en place d'accords de non-divulgation (NDA) et une collaboration étroite avec la gestion de programme et l'ingénierie pour s'assurer que le calendrier du programme et la portée technique sont couverts en conséquence.
• Suivre la performance des achats par rapport aux budgets approuvés.
• Développer de manière proactive de nouvelles sources d'approvisionnement et établir une stratégie d'approvisionnement pour les projets assignés.
• Diriger les négociations contractuelles avec les fournisseurs, tant en personne que pour la révision des contrats et plus encore.
• Diriger et participer au développement du produit de base en gérant des projets qui incluraient la préparation de dossiers commerciaux.
• Créer et maintenir des réseaux formels à l'interne et à l'externe.
• S'assurer que les activités d'approvisionnement s'alignent sur nos exigences commerciales (jalons du programme, événements de certification et calendriers de livraison des aéronefs).
• Développer et coacher les membres de l'équipe sur les initiatives et processus d'approvisionnement.

Exécution de l'approvisionnement du programme
• Diriger et soutenir le développement de nouveaux fournisseurs selon les besoins pour les nouveaux programmes de défense.
• Surveiller la performance des fournisseurs par rapport aux engagements de livraison, de coût, de qualité et techniques avec nos partenaires internes (ingénierie, programmes, qualité et plus).
• Diriger les activités d'identification et d'atténuation des risques liés aux fournisseurs en matière d'approvisionnement. Soutenir l'élaboration de plans de redressement lorsque les retards d'approvisionnement menacent les jalons du programme. Gérer les escalades.
• Identifier les chemins critiques des fournisseurs liés à l'approvisionnement et les risques potentiels pour le calendrier à l'appui des programmes.
• Participer activement aux revues de programmes des fournisseurs dirigées par les unités commerciales.
• Développer et maintenir des tableaux de bord d'approvisionnement.

Comment vous épanouir dans ce rôle?

• Vous détenez un baccalauréat en génie, en administration des affaires ou l'équivalent. Les diplômes d'études supérieures constituent un atout, par exemple une maîtrise en génie ou un MBA.
• Vous possédez un minimum de 10 ans d'expérience éprouvée (directe) en approvisionnement, chaîne d'approvisionnement, gestion de programme, gestion de solutions de proposition ou ingénierie dans le secteur aérospatial. Une expérience liée à la défense est privilégiée. Quinze ans d'expérience totale ou plus constitueraient un atout.
• Vous possédez des années d'expérience en contact avec les fournisseurs lors de négociations, de rédaction et de révision de contrats d'approvisionnement, menant à une signature de contrat réussie et à un succès commercial et de programme.
• Vous démontrez des compétences de leadership sans autorité formelle, telles que :
• Solides compétences en leadership multifonctionnel ;
• Excellentes capacités de gestion des parties prenantes ;
• Fort sens des responsabilités ;
• Aptitude à coacher et à orienter des collègues juniors dans des situations ambigües.
• Vous êtes à l'aise d'évoluer dans des environnements dynamiques et ambigus.
• Vous êtes une personne hautement motivée, autonome, capable de travailler avec peu de supervision directe.
• Vous possédez d'excellentes compétences interpersonnelles avec la capacité de travailler avec divers groupes de personnes et disciplines.
• Vous avez de l'expérience de travail dans des environnements hautement réglementés.

Compétences techniques privilégiées
• Solide compréhension des chaînes d'approvisionnement aérospatiales.
• Solide bagage technique lié à l'industrie de l'aviation et compréhension des systèmes d'aéronefs et des principaux sous-composants.
• Expérience de la négociation avec des fournisseurs à source unique, ainsi que de la gestion de grands fournisseurs aérospatiaux.
• Compréhension des concepts de propriété intellectuelle dans les accords de licence.
• Compréhension des processus de modification technique et de gestion de configuration.
• Compréhension de l'exécution des contrats et de la gestion du cycle de vie des achats.
• Familiarité avec les systèmes ERP, d'approvisionnement et de planification.
• Connaissance des programmes contrôlés à l'exportation.

Exigences supplémentaires
• Être capable de travailler en anglais et en français sur une base quotidienne.
• Devoir travailler sur l'un de nos sites de Montréal au moins deux (2) jours par semaine.
• Être disponible pour voyager à l'international au moins 10 % de l'année selon les besoins de l'entreprise.
• Répondre aux exigences d'admissibilité pour travailler sur des projets liés à la défense.

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de cocher toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, etnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.