Stagiaire, conception pédagogique et apprentissage numérique (Hiver 2027)

L'innovation est dans notre ADN… et dans le vôtre?
Bombardier est un chef de file mondial de l'aviation qui crée des avions novateurs et révolutionnaires. Nos produits et services offrent des expériences de classe mondiale qui établissent de nouvelles normes en matière de confort des passagers, d'efficacité énergétique, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur la collaboration et l'esprit d'équipe.

Votre carte d'embarquement comprendra…

Plusieurs conférences, notamment :

• Rencontre avec un cadre supérieur
• Les femmes prennent leur envol

Pour en savoir plus sur Bombardier, notamment :

• Conférence sur les produits Bombardier
• Visites des sites de Bombardier
• Académie d'apprentissage Bombardier

De nombreuses occasions de réseautage et d'activités sociales, notamment :

• Bénévolat
• Réseautage pour la réussite
• 5 à 7, potluck et bien plus encore!
  

Notre équipe :

Rattaché(e) au Bureau de gestion du changement au sein des Solutions d'affaires et de technologie (BIS), vous soutiendrez la conception, le développement et l'assurance de la qualité de l'apprentissage numérique pour l'adoption de technologies d'entreprise. Ce stage s'adresse à un(e) étudiant(e) aux cycles supérieurs en éducation ou en arts dont les études portent sur l'apprentissage des adultes, la conception pédagogique, la technologie éducative, la conception d'expériences d'apprentissage ou l'apprentissage numérique.

Le/la stagiaire sélectionné(e) appliquera des principes d'apprentissage fondés sur des données probantes pour transformer des contenus opérationnels et techniques complexes en expériences d'apprentissage claires, accessibles et stimulantes pour les apprenants adultes.

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

Mener des analyses des besoins d'apprentissage avec des experts de contenu et des partenaires d'affaires, et documenter les exigences relatives aux apprenants, à la performance et au contenu.

Concevoir des solutions d'apprentissage basées sur les rôles et les flux de travail en utilisant des principes d'apprentissage des adultes et des objectifs d'apprentissage mesurables.

Créer des documents de conception, des plans de cours, des scénarimages, des scripts, du matériel pour les animateurs, des aides à la job, des évaluations et des outils d'évaluation.

Développer et réviser des modules d'apprentissage numérique dans Articulate 360, en utilisant les gabarits et normes approuvés.

Transformer du matériel source technique, des présentations, de la documentation de processus et des démonstrations en ressources d'apprentissage concises et captivantes.

Appliquer des normes d'accessibilité, de langage clair, de design visuel et d'assurance de la qualité aux produits d'apprentissage.

Coordonner les révisions avec les experts de contenu, intégrer la rétroaction, faire le suivi des approbations et assurer le contrôle des versions.

Maintenir les répertoires de formation, le contenu SharePoint, les bibliothèques de ressources d'apprentissage et les outils de suivi du développement.

Contribuer à l'amélioration continue des processus de conception pédagogique, des gabarits et des normes d'apprentissage numérique.

Vous développerez les compétences suivantes :

• Analyse des besoins d'apprentissage et conception pédagogique axée sur la performance

• Apprentissage des adultes et conception d'expériences d'apprentissage

• Conception d'apprentissage numérique et développement de contenu multimédia

• Évaluation, accessibilité et assurance de la qualité

• Collaboration avec les parties prenantes, coordination de projets et gouvernance du contenu

Comment réussir dans ce rôle?

• Être inscrit(e) présentement à un programme de baccalauréat ou de maîtrise en éducation ou en arts, avec une concentration ou des cours suivis en conception pédagogique, technologie éducative, éducation des adultes, conception d'expériences d'apprentissage, programmes d'études et pédagogie, apprentissage numérique ou dans un domaine étroitement apparenté.
• Solide base académique ou pratique en théorie de l'apprentissage des adultes, en modèles de conception pédagogique, en objectifs d'apprentissage et en évaluation.
• Capacité à synthétiser des informations complexes et à rédiger du contenu clair et centré sur l'apprenant en anglais. La maîtrise du français est un atout.
• Sens de l'organisation prononcé, souci du détail et capacité à gérer de multiples livrables et cycles de révision.
• Capacité à collaborer avec des experts de contenu et des parties prenantes, à poser des questions pertinentes et à intégrer la rétroaction.
• Portfolio ou échantillons de travail démontrant des compétences en conception pédagogique, apprentissage numérique, conception de programmes ou médias éducatifs.

Qualifications privilégiées

• Expérience avec Articulate 360, en particulier Rise 360 et Storyline 360. Des outils d'apprentissage numérique équivalents seront également pris en considération.

• Connaissance de Microsoft 365 et de SharePoint.

• Connaissance des pratiques d'accessibilité pour l'apprentissage numérique et familiarité avec les systèmes de gestion de l'apprentissage.

• Expérience dans la création de matériel d'apprentissage pour des contextes techniques, d'ingénierie, de logiciels ou de changement organisationnel.

Informations d'embarquement :

• Lieu : Centre administratif (CA)
• Durée : 4 mois
• Lieu de travail flexible - Hybride

Il est important de noter que nos offres de stage s'adressent exclusivement aux étudiants et non aux nouveaux diplômés. Tous nos stagiaires peuvent être appelés à voyager occasionnellement à l'extérieur du Canada à des fins de formation ou de travail.